Vacature: HR-adviseur

Wij zoeken een ervaren HR-adviseur die onze organisatie helpt verder te groeien.

Bij Synarchis werken 32 adviseurs en projectmanagers die zich bezighouden met maatschappelijke projecten. Van zwembaden tot dorpshuizen en van scholen tot sporthallen. En alles wat daar tussenin zit. Onze opdrachtgevers zijn gemeenten, schoolbesturen en stichtingen waarvoor wij onderzoeken uitvoeren, die wij adviseren en begeleiden over de meest uiteenlopende onderwerpen die met duurzame huisvesting te maken hebben en waarvoor wij projecten begeleiden van start tot en met oplevering. Met als doel om meer waarde te creëren voor maatschappelijke voorzieningen.

Wil jij daar ook een steentje aan bijdragen? Wij zoeken we een HR-adviseur die meehelpt aan de doorontwikkeling van ons mooie advies- en projectmanagement-bureau. Vind je het een uitdaging om waarde toe te voegen aan ons team? Heb je minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie en is het jouw kracht om verschillende belangen samen te brengen? Dan leren wij jou graag kennen!

Met jouw kennis en ervaring versterk jij ons team op het gebied van HR, werving en selectie. Eigenschappen en kenmerken die bij jou passen zijn: een brede maatschappelijke belangstelling, proactief, communicatief, creatief, nieuwsgierig, gezellig. Kortom, een verbinder die zaken voor elkaar krijgt met passie en overtuigingskracht. 

De portefeuille waar het over gaat is breed, met verschillende werkzaamheden op het gebied van HR-beleid, werving en selectie.

  • Het doorontwikkelen, coördineren, begeleiden en evalueren van inwerkprogramma’s voor nieuwe medewerkers, inclusief het beheren van de benodigde documentatie.
  • Het ontwikkelen en implementeren van een strategie voor de doorontwikkeling van ons bureau, inclusief de verantwoordelijkheid voor de werving en selectie van nieuwe collega’s
  • Het opzetten, ontwikkelen en coördineren van een meerjaren opleidingsplan voor onze adviseurs en projectmanagers.
  • Het adviseren over en het ondersteunen bij personeelszaken zoals prestatiebeheer, loopbaanontwikkeling, het doorontwikkelen en evalueren van het personeelshandboek, de arbeidsvoorwaarden en overeenkomsten.
  • Het actief deelnemen aan het verbeteren van HR-processen en -procedures om de efficiëntie en effectiviteit van het HR-team te vergroten.
  • Het ontwikkelen van verzuimpreventie en verzuimbegeleiding, inclusief contacten met externe betrokkenen (verzekeraar, arbodienst, et cetera).
  • Het waarborgen van naleving van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en personeelsbeheer.
  • Overige voorkomende werkzaamheden op het gebied van HR.

Wie zijn wij?
Synarchis is een dynamisch bedrijf met een platte structuur en enthousiaste mensen die veel plezier in hun werk hebben. Ons bureau is professioneel en informeel. We werken in kleine teams aan grote uitdagingen. We werken hard en vinden aandacht voor elkaar en gezelligheid op kantoor minstens zo belangrijk. Wij organiseren bijeenkomsten om kennis te delen, te verdiepen en te vernieuwen. En maken tijd vrij voor gezellige borrels en teamuitjes. Persoonlijke kracht en individuele talenten staan in onze organisatie centraal, zo halen we het beste in onze mensen naar boven.

Wat bieden wij?
Je komt bij ons in een professionele en informele werkomgeving terecht en je krijgt alle ruimte om verder te groeien, zowel op persoonlijk als op inhoudelijk vlak.

We hebben uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, een aantrekkelijke kantooromgeving in Hardinxveld-Giessendam en goede thuiswerkfaciliteiten. Wij denken aan een invulling van 24 uur per week, maar dit is in overleg passend te maken. Ook wat betreft de werktijden zijn we flexibel.

Enthousiast geworden? Dan ontmoeten we je graag voor een gesprek! Stuur je CV met een korte heldere motivatiebrief aan Martijn van Hulsteijn:
martijn.vanhulsteijn@synarchis.nl.

Meer weten?

Martijn vertelt je er graag meer over.

Martijn van Hulsteijn - Adviseur

Delen

Meer waarde creëren met maat­schappelijke voorzieningen